Сегодня в Минобразования Карелии завершилась защита районных планов по модернизации на 2013 год.
Стабильная ситуация в Пряжинском районе. Здесь приоритетом считает качественное образование для всех детей независимо от места проживания. Поэтому на федеральные деньги по программе модернизации здесь поддерживают все школы, а не только избранные. В этом районе обсуждение планов неизменно проходит с участием общественности. Она оценивает изменения, как показывает недавнее социологическое исследование, примерно на четверку с минусом — изменения к лучшему налицо, но и проблем хватает. Эффектом модернизации со знаком плюс в своем районе начальник отдела образования Татьяна Сеппянен называет возрождение педагогических сообществ и готовность руководителей создавать благоприятную школьную среду, а со знаком минус — усталость тех же руководителей: от переизбытка отчетности, от роли прорабов, в которой они пребывают большую часть времени.
В Пудожском районе не удается остановить отток молодых учителей. Еще одна проблема, знакомая и другим районам, — напряженность среди педагогов из-за того, что зарплата повышена только учителям.
Начальник отдела образования Суоярвского района Жанна Корьят представила впечатляющую картину системного подхода к модернизации. Еще недавно район, бывший в отстающих, выходит в передовые. И с выплатой зарплаты проблем нет, и экономия федеральных средств образовалась, которая позволит приобрести ноутбуки для учеников, и все школы включились в дистанционное обучение. Больше всех других районов Суоярвский израсходовал на повышение квалификации учителей — 3 миллиона рублей. В других районах на порядок меньше.
26 декабря Минобразования Карелии представит региональный проект комплекса мер по модернизации на 2013 год.
Средняя зарплата в декабре 2012 года составит:
Пряжинский район — 23843 руб.
Лоухский район — 22654 руб.
Пудожский район — 26100 руб.
Суоярвский район — 22 176 руб.
Фото автора