Петрозаводский городской комитет Профсоюза работников образования и науки РФ высказал свою позицию об увольнении 39 руководителей.
Напомним, в «Лицее» в публикации «Директор школы: между молотом и наковальней»мы недавно рассказали о 39 уволенных в Петрозаводске за два года (2016 — 2017 годы) руководителях учреждений образования, а также опубликовали ответ из администрации города на наш запрос, комментарии представителя межрегионального профсоюза и редакции.
Прокомментировать ситуацию мы попросили также учительский профсоюз Петрозаводска. Вопрос рассмотрели на президиуме Горкома профсоюза.
Вот официальная позиция Горкома профсоюза:
«Петрозаводский городской комитет Профсоюза работников образования и науки РФ выражает озабоченность значительной сменяемостью кадрового состава руководителей образовательных организаций за период 2016 и 2017 и более ранние сроки по различным основаниям. Процесс обновления кадрового состава руководителей образовательных организаций относится к полномочиям Администрации Петрозаводского городского округа, которая является Учредителем и осуществляет заключение и расторжение трудовых отношений в соответствии с нормами трудового законодательства в Российской Федерации, и по достигнутым результатам в образовательной и воспитательной деятельности каждой образовательной организацией.
Петрозаводский городской комитет Профсоюза в 2014-15 годах выразил своё несогласие в отношении применения п.2 ст. 278 ТК РФ о досрочном прекращении трудового договора с руководителем образовательной организации без объяснения причин и мотивов, принятого решения об увольнении.
Необходимо отметить, что из всего числа руководителей образовательных организаций, с которыми расторгнуты трудовые отношения за 2014-17 гг., только директора шести образовательных учреждений являлись членами профсоюза.
С уважением, председатель Горкома Профсоюза И.В. Архипова».
