Накануне Международного женского дня эксперты hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда. Статистика основана на данных из резюме, а также итогов актуальных опросов.
Факт 1. Активность соискателей
Жительницы Карелии активней ищут работу, чем мужчины. С начала года 55% от всех опубликованных или обновленных резюме в регионе принадлежали женщинам. Возможно это связано с тем, что на данный момент женщин-соискательниц в Карелии больше, чем мужчин.
Факт 2. Профессиональные интересы
Интересней всего женщинам-соискательницам с точки зрения профессионального развития и трудоустройства в Карелии следующие сферы: «Продажи», «Административный персонал», «Бухгалтерия», «Банки», «Домашний персонал», «Маркетинг, реклама» и «Медицина, фармацевтика», «Управление персоналом». Именно здесь доля резюме, размещенных женщинами, составляет минимум две трети. А вот реже всего представительниц прекрасного пола можно встретить среди соискателей в сферах «Инсталляция», «Безопасность», «Автобизнес» и «Рабочий персонал» – на каждую из них приходится не больше 10% женских резюме.
Факт 3. Зарплата
Средняя ожидаемая зарплата, которую женщины в Карелии указывают в резюме, составляет 25 000 рублей. Для сравнения: местные мужчины обычно претендуют на 40 000 рублей. Ожидают заработную плату порядка 40 000 рублей 42% местных соискательниц, порядка 50 000 – 11% разместивших резюме, на 65 000 рублей и более претендуют 6%.
«Женщины, в отличие от мужчин, в большинстве своем готовы работать за меньшие деньги. Это характерно не только для Карелии, а для всей страны в целом. В зависимости от позиции и профессиональной сферы разница может составлять 10-20%. Причин тому несколько. Во-первых, мужчины размещают резюме в более высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины: «Строительство», «Добыча сырья», «ИТ, телеком» и «Высший менеджмент». До 70% резюме в них традиционно принадлежат сильному полу. Во-вторых, женщины могут на несколько лет прерывать трудовой стаж из-за рождения детей, а по возвращении на рынок труда снижают зарплатные ожидания, считая себя в более проигрышной позиции по сравнению с мужчинами», — отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru по Северо-Западу.
Факт 3. Основные траты
Три главных статьи расходов у женщин – еда, коммунальные платежи и аренда жилья (ипотека). У мужчин первая тройка выглядит аналогично. Однако женщины больше, чем мужчины, тратят на одежду и обувь, уход за собой, образование и медицину; меньше – на транспорт (автомобиль), досуг и отдых, услуги связи, а также на детей.
Факт 4. Водительские права
Водительское удостоверение есть у 35% соискательниц из Карелии. Остальные либо не готовы похвастаться этим фактом перед работодателем, либо не умеют водить автомобиль. Каждая третья местная соискательница на hh.ru имеет права категории В, 1% — категории А.
Факт 5. Отдых и обед
Обеденный перерыв треть женщин проводят в одиночестве, 44% — с кем-то из коллег, а еще 24% отмечают, что у них нет постоянных компаньонов, потому обед всегда проходит по-разному. Интересно, что каждая пятая представительница прекрасного пола успевает поесть два раза в течение рабочего дня, а 4% –три раза. Ещё 7% на работе не обедают вовсе. При этом большинство (57%) тратят на обед меньше 30 минут.
Факт 6. Карьерные возможности
Устроиться на руководящую должность очень сложно – так считают 14% женщин и 32% мужчин среди топ-менеджеров. Женщины среди трудностей при поиске работы руководителем чаще называют недостаточную заработную плату – 66% против 58% у мужчин, а мужчин смущают неосязаемые карьерные перспективы – 27% против 22% у женщин. Отметим, что в Карелии в профессиональной сфере «Высший менеджмент» женщинам принадлежит 2% резюме.
Факт 7. График работы
С начала года только 2% соискательниц из Карелии указали в своих резюме, что готовы работать вахтовым методом. 18% из местных соискательниц предпочитают удаленную работу, каждая пятая – сменный график, и почти столько же – гибкий. Самым популярным у прекрасного пола, согласно информации в резюме, остается полный рабочий день – 88%.
Факт 8. Увлечения в рабочее время
Женщины реже, чем мужчины, отвлекаются на неформальное общение с коллегами и чтение новостей в течение рабочего дня, но при этом чаще просматривают социальные сети.
Источник: пресс-служба HeadHunter по Северо-Западу
