Министерство здравоохранения планирует включить вакцинацию против коронавируса в национальный календарь профилактических прививок.
Это нововведения приравняет прививку от COVID-19 к вакцинации от столбняка, кори и гепатита и сделает ее обязательной для людей социально значимых профессия. К ним прежде всего относят медиков и педагогов.
Если данная норма вступит в силу, работодатели в случае отказа смогут увольнять сотрудников. Когда прививка будет включена в общий календарь, для ряда профессий она станет обязательной, соответственно работодатель будет иметь право применять такие административные санкции, как отстранение от работы или отказ в приеме на работу нового сотрудника.
Однако профсоюз «Учитель» считает, что уволить учителя за отказ от прививки нельзя: «Можно будет отстранить от работы без сохранения зарплаты, но отстранение можно обжаловать в суде».
Поправки предлагается внести в закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Отметим, что на данный момент такие постановления не были приняты. Однако прививка против коронавируса уже включена в национальный календарь по эпидемиологическим показаниям.
Ранее стало известно, что по данным на 5 апреля в России коронавирусом переболели почти 432 тыс. педагогов.
Источники: Педсовет, Профсоюз «УЧИТЕЛЬ»
